湘桂文化
感言
讓企業成為員工工作和生活的搖籃——湘桂集團大規模組織員工外出參觀旅游
來源:廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業集團/廣西湘桂糖業公司 發布日期:2011-10-08 11:16:15
來源:廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業集團/廣西湘桂糖業公司 發布日期:2011-10-08 11:16:15
圖為基層管理人員在湖南毛澤東廣場上合影留念。

圖為集團中層管理人員在八達嶺長城上合影留念。
圖為集團高管在臺灣旅游時合影留念。
為感謝員工的辛勤付出和努力,體現 “以人為本”的經營理念,豐富員工的業余生活,進一步增強團隊凝聚力,6月中旬,湘桂集團大規模組織員工外出旅游,其中高管、中層、基層管理人員分別前往臺灣、北京、湖南張家界,普通員工所在市區一日游。此次旅游,涉及到集團糖業公司的全體員工,是自湘桂集團成立以來參加旅游人數最多的一次。
旅游安排的均是全國知名的旅游景點,參加旅游的人員,個個喜出望外。“寶島”臺灣的綺麗風光及獨具特色的地方風情讓他們流連忘返;有著三千余年建城史的北京,其濃郁的文化氛圍感染著前來旅游的員工們;張家界獨特的石英砂巖峰林地貌和保存完好的原始森林生態讓他們驚嘆不已。并同時特別穿插眾多紅色旅游景點,在紀念建黨90周年之際,讓員工在精神上感受那段崢嶸歲月,獲得一次紅色洗禮。員工們徜徉于祖國美好河山中,接受美的熏陶,增長見識,開拓視野,增強團隊凝聚力,為更好開展工作做好準備,為建設幸福、和諧、美好的湘桂家園而不斷努力。同時,此次旅游隊伍中有集團公司優秀共產黨員和十年湘桂老員工,感謝他們榜樣帶頭作用及為企業無私奉獻的精神,感謝他們。
湘桂集團自創業以來,始終高度重視企業文化建設,堅持以人為本與員工共同成長,著力建設幸福、和諧、美好的湘桂家園,造福社會。同時,集團高度重視員工的學習與成長,每月定期組織員工參加企業文化、管理理念等培訓,并每年定期、不定期分批組織各級管理人員和普通員工赴各地進行參觀交流,拓寬視野,不斷提高員工的和綜合素質,努力打造學習型、創新型企業。
(總部 黎俊彥)