11月20日，湘桂集團隆重召開2014/2015年度工作總結表彰暨2015/2016年度工作動員大會。大會對集團2014/2015年度的各項工作進行了全面回顧和總結，對2015/2016年度工作進行了重要部署；大會還聽取了集團各下屬公司2014/2015年度工作總結報告。

   會上，湘桂集團董事局主席、總裁勞建銘代表集團公司作了題為《轉變觀念，創新發展，為湘桂事業的持續發展而努力拼搏》的集團2014/2015年度工作報告。報告指出，2014/2015年度，國內制糖行業持續低迷，集團和許多制糖公司一樣，面臨著前所未有的困難！但這一年，在集團董事局和集團公司的正確領導下，全體湘桂人以湘桂事業為己任，以良好的精神面貌，不斷強化“農務-生產一體化”及“三位一體”管理體系，加大管理授權，加強內部管理，強化營銷手段，擴大融資渠道，穩步推進新項目建設，取得了十分不易的成績。

   報告強調，2015/2016年度是集團的“搶抓機遇年”，全體員工必須緊緊圍繞“夯實基礎、突出優勢、穩中求進、加快建設”的基本思路，堅持發展是第一要務，堅決貫徹落實六項重點工作：一是繼續大力推行和堅持“保面積、提單產、提質量、穩總量”的甘蔗發展戰略思路，促進甘蔗良性發展，保證集團發展命脈；二是繼續加強實施農務－生產一體化管理，深入推行《農務管理實施細則》，進一步提高產糖率；三是繼續優化和強化實施全面預算、目標管理、績效考核“三位一體”管理工作，深挖管理潛力，降低經營成本；四是湘桂地產緊緊圍繞“以銷定產、搶抓進度、亮化品牌”的戰略思路，塑形象，亮品牌，向市場要業績，向工程進度要效益，向項目質量要口碑，推動湘桂地產的經營水平和經濟效益邁上新的臺階；五是加強與樂斯福合作，努力開創湘桂事業發展新路徑；六是加強銷售團隊的培養及管理，堅持和完善“盤上盤下相結合，順價銷售”食糖銷售模式。

   大會期間，集團公司與各下屬公司簽訂了《經營目標管理責任狀》和《安全生產責任狀》，各公司總經理在簽訂儀式上紛紛表態發言，表示一定會帶領公司全體員工團結協作，全力以赴完成集團董事局、集團公司下達的2015/2016年度工作目標。

會議還對集團在2014/2015年度中表現突出的13個先進集體和14名先進個人進行了表彰。

   大會最后強調，新的一年，湘桂集團上下全體員工要在集團董事局的正確決策和戰略引領下，在集團監事會的公正監督下，在集團和各公司管理班子的正確領導下，直面困境，迎接挑戰，頂住壓力，迎難而上，以更加務實創新的作風，探索新的商業模式，轉變增長方式，優化管理模式，不斷增強大局意識、憂患意識、機遇意識、競爭意識、創新意識和成本意識，加強溝通交流，緊密配合協作，奮力開拓市場，最大限度地提升產品和服務質量，最大限度地降低生產經營成本，最大限度地提高企業的經營效益，眾志成城、團結拼搏、克難攻堅，力爭圓滿完成集團2015/2016年度工作目標，共同促進集團的生存和可持續發展，為實現湘桂事業的新輝煌而努力奮斗!

   湘桂集團董事局全體成員：董事局主席勞建銘，董事刁曉、羅成武、蒙子函、黃建軍；監事會全體成員：監事會主席陳輝，監事勞創禹、黃盛新、劉丕慶、勞慶鑫、潘昱光、張守輝；董事局咨詢委員會成員：汪子雄、黃春梅、勞雪梅、黃瑞玲、周茂浪、滕家偉；湘桂生物公司總經理史廣清，湘桂房地產公司總經理陸儒伸等領導，全體員工出席了會議。