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          湘桂集團隆重召開2015/16年度總結表彰暨2016/17年度工作動員電視電話會議

          來源:廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業集團/廣西湘桂糖業公司       發布日期:2016-11-01 13:57:45

          湘桂集團董事局主席、總裁、集團黨委書記勞建銘作湘桂集團2015/16年度工作報告。

          湘桂集團監事會主席陳輝宣讀表彰通報。

          湘桂集團董事、副總裁、集團黨委副書記刁曉主持總結會議。

          集團董事、副總裁蒙子函發言。
          集團董事黃建軍發言。
          集團董事、浦北湘桂公司總經理羅成武作公司2015/16年度總結報告。
          崇左湘桂公司總經理黃春梅作公司2015/16年度總結報告。
          靈山湘桂公司總經理滕家偉作公司2015/16年度總結報告。
          湘桂房地產公司總經理陸儒伸作公司2015/16年度總結報告。
          祥和物業公司總經理滕強作公司2015/16年度總結報告。
          集團總裁代表集團與三家制糖公司簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》。
          集團總裁代表集團與地產公司及物業公司簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產責任狀》。
          湘桂集團表彰大會頒獎儀式由集團黨委委員勞雪梅、總裁辦人力資源經理徐瑞芬主持。
          湘桂集團2015/16年度先進部門。
          湘桂集團2015/16年度先進工作者。
          湘桂集團2015/16年度先進黨支部。
          湘桂集團2015/16年度優秀共產黨員。
          集團總部主會場。
          崇左湘桂公司分會場。
          靈山湘桂公司分會場。
          浦北湘桂公司分會場。
          湘桂房地產公司分會場。
          集團董事、監事、經營管理領導班子與各子公司總經理合影。
                  湘桂集團2015/16年度總結表彰暨2016/17年度工作動員電視電話會議,于2016年10月31日在湘桂集團總部舉行。
                  湘桂集團黨委書記、董事局主席、總裁勞建銘出席會議并發表重要講話。集團董事刁曉、羅成武、蒙子函、黃建軍;監事會主席陳輝,監事勞創禹、黃盛新、劉丕慶、潘昱光、張守輝;董事局咨詢委員會成員:黃春梅、勞雪梅、黃瑞玲、滕家偉;湘桂房地產公司總經理陸儒伸、祥和物業公司總經理滕強等同志出席,集團下屬各子公司員工在分會場參加會議。
                  大會對集團2015/16年度的各項工作進行了全面回顧和總結,對2016/17年度工作進行了重要部署;大會還聽取了集團各下屬公司2015/16年度總結報告;集團公司與各下屬公司簽訂了《經營目標管理責任狀》和《安全生產責任狀》;并對榮獲“集團先進工作者”、“集團先進部門”、“集團優秀共產黨員”、“集團先進黨支部”榮譽稱號的18名員工和14個集體進行了表彰。
                  湘桂集團董事局主席、總裁,集團黨委書記勞建銘出席會議并發表了題為《不忘創業初心 凝聚磅礴之力 為實現16/17年度的經營目標而努力奮斗》的2015/16年度工作報告。報告指出, 2015/16年,湘桂集團緊緊圍繞“夯實基礎、突出優勢、穩中求進、加快建設”的發展思路,努力降低生產及運營成本,創新食糖銷售模式,開拓融資渠道,同時以湘桂·盛天名城地產項目建設為契機,加強市場營銷應對市場低迷,在“搶抓機遇年”中創造了十分不易的成績!
                  報告強調,實干興企,虛談誤企。2016/17年,是湘桂集團的 “開拓進取年”,集團在繼續扎實做好各項基礎業務工作的同時,抓好十項重點工作:一是以“擴面積、提單產、重質量、降成本”為甘蔗發展目標,強化服務、示范帶動,優化甘蔗種管模式,推動“量質齊飛”,努力降低甘蔗種植成本,促進甘蔗良性發展;二是繼續加強實施農務-生產一體化管理,不斷提高管理水平,努力從管理中要效益;三是繼續優化和強化實施全面預算、目標管理、績效考核“三位一體”管理工作;四是以三年內完成當前項目建設、繼續推進新項目開發為戰略發展方向,緊緊圍繞“雙促雙搶”的工作思路,外塑形象,內推落地管理,促進湘桂地產快穩發展;五是加強銷售團隊的培養及管理,完善食糖銷售模式,努力創造食糖銷售新突破新業績;六是強化財務管理,強化集團督察作用,進一步加強對各公司的財務管理和督察檢查,加強風險防范和內部管控;七是加強經營管理班子建設,打造政治強、業務精、實干廉潔的管理團隊;八是建立健全員工座談會、中層管理人員座談會、經營管理班子座談會、董事監事座談會、股東座談會的“五會”制度;九是以“抓亮點、創特色、上品位”為指導思想,廣泛深入開展企業文化活動、“兩學一做”學習教育活動以及精準扶貧工作,大力弘揚長征精神,進一步提升企業文化活動的內涵與價值,提升集團美譽度和品牌效應;十是要大力抓好安全生產和節能減排工作,強化安全生產紅線意識,樹立綠色、低碳發展理念,促進公司安全、和諧可持續發展。
                  會議最后強調,制糖行業已經復蘇,糖業的春天已經到來!心中有目標,腳下有力量!勝利必將屬于勇于變革、勇于創新、永不僵化、永不停滯的湘桂人!讓我們在集團董事局的正確領導下,在監事會的共同監督下,在集團和各公司領導班子的帶領下,弘揚偉大長征精神,以更加堅定的理想信念、更加強烈的發展意識、更加飽滿的工作熱情,不忘湘桂創業之心,走好湘桂發展之路,凝聚起湘桂眾志成城的磅礴之力,投入到湘桂事業發展的各項工作中,圓滿完成集團董事局下達的2016/2017年度目標任務!為開創湘桂事業發展的新篇章而努力奮斗!

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