3月6日，為廣納賢才，湘桂集團(tuán)董事局主席、集團(tuán)總裁勞建銘親自帶隊(duì)，帶領(lǐng)由部分下屬公司總經(jīng)理、集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人組成的集團(tuán)招聘工作組，參加了在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉行的“2010年春季全區(qū)人才交流大會(huì)”，為湘桂事業(yè)發(fā)展進(jìn)一步儲(chǔ)備人才、完善人才結(jié)構(gòu)。

    湘桂集團(tuán)當(dāng)前正處在“二次創(chuàng)業(yè)、二次發(fā)展”、實(shí)施五年規(guī)劃的重要階段，多個(gè)重大項(xiàng)目的順利進(jìn)展使集團(tuán)對(duì)相關(guān)管理、技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大，特別是對(duì)中高級(jí)管理、技術(shù)人才的需求尤顯迫切。在此次人才交流大會(huì)上，湘桂集團(tuán)公開招聘包括集團(tuán)總裁助理、制糖公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理等崗位的近100名管理、技術(shù)人員。

    集團(tuán)董事局高度重視此次招聘工作，在招聘會(huì)的展位設(shè)計(jì)、布置、人員組織、崗位描述、宣傳材料等方面進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，集團(tuán)董事局主席、總裁勞建銘親自掛帥，集團(tuán)副總裁、總裁助理及下屬公司總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)親臨招聘現(xiàn)場(chǎng)，親自對(duì)人才進(jìn)行面試考核，充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)人才引進(jìn)工作的重視程度。在此次招聘會(huì)上，湘桂集團(tuán)的現(xiàn)場(chǎng)招聘吸引了幾千人次的關(guān)注，并收到了應(yīng)聘簡(jiǎn)歷1000多份，基本滿足了所招聘崗位的數(shù)量需求。

    許多應(yīng)聘者熱切表示，希望能到湘桂集團(tuán)工作，希望能為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。