圖為培訓班學員合影留念。

 

        為拓寬視野，提高集團決策層和管理層的綜合素質及管理能力，5月24日至28日，湘桂集團監(jiān)事會部分成員、領導班子成員，各下屬子公司負責人等高層管理人員赴清華大學參加工商管理總裁高級研修班的開學典禮，并進行了為期四天的培訓學習。

        此次培訓班為期一年，全年循環(huán)上課，共分五次課程加一次大型主題論壇，開學典禮后每兩月學習一次，每次3至4天。授課內容充實且充分貼近管理實際，包括企業(yè)生存環(huán)境與戰(zhàn)略抉擇，領導科學與領導藝術，戰(zhàn)略營銷與品牌創(chuàng)新，戰(zhàn)略理財與資本運作，人本管理與組織行為學，現代企業(yè)管理與公司治理等六大模塊，內容旨在完善高層管理者的知識結構，轉變經營理念和思維觀念，提高高層管理人員的分析能力、決策能力和創(chuàng)新能力等。培訓班學員均是來自全國各大型企業(yè)極富經驗的高層管理人員，通過舉行各種形式的交流，搭建企業(yè)家高層人脈，拓展企業(yè)發(fā)展和個人成長所學的各種資源。

        據悉，湘桂集團自創(chuàng)業(yè)以來，始終高度重視員工的培訓學習，倡導“培訓很貴，不培訓更貴”的理念，在全集團營造注重培訓提高的良好氛圍。除每月、每周持續(xù)開展有關企業(yè)文化、管理理念的培訓外，同時在各生產車間及時進行對生產操作技能等方面的培訓，并每年定期或不定期分批組織高、中層管理人員和普通員工赴各相關院校進行富有針對性的培訓，不斷提高員工的生產技能和綜合素質，努力打造學習型、創(chuàng)新型企業(yè)。

（總部  黎俊彥）