圖為座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。                

                                            

 

        為進(jìn)一步加深對(duì)湘桂循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園各公司大學(xué)生青年員工工作和生活的了解，關(guān)心和關(guān)懷青年員工的工作和生活，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)青年員工健康成長(zhǎng)，7月16日下午，湘桂循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園大學(xué)生座談會(huì)在湘桂公司禮堂召開(kāi)。

        座談會(huì)在熱烈而輕松的氣氛中進(jìn)行，100多名青春洋溢的大學(xué)生結(jié)合自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的見(jiàn)聞和感受，踴躍發(fā)言，有的暢談自己的工作感想，有的表達(dá)個(gè)人的愿望和需求，有的提出了成長(zhǎng)中遇到的困惑，有的表達(dá)了對(duì)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)園和建設(shè)湘桂精神家園的期盼。大家共同分享工作經(jīng)驗(yàn)，一起暢談未來(lái)發(fā)展和規(guī)劃，還紛紛為產(chǎn)業(yè)園和公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

        大學(xué)生們的發(fā)言受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。座談會(huì)上，集團(tuán)董事局主席、總裁勞建銘就大家所提問(wèn)題和建議逐一做了解答和回應(yīng)，并對(duì)大學(xué)生員工提出了要求和期望。他說(shuō)，青年大學(xué)生要成就事業(yè)，就必須養(yǎng)成“鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔”的敬業(yè)精神，堅(jiān)持“一份守望，一份追求，一份希望”的人生理念，時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情，對(duì)創(chuàng)新的探索，切忌浮躁、急功近利；要像溫家寶總理說(shuō)的那樣：既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地；遇到困難和迷惑時(shí)，要及時(shí)主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，并通過(guò)對(duì)生活和職業(yè)的合理規(guī)劃來(lái)調(diào)整自己的心態(tài)，真正找到自己心靈的歸宿。

        勞建銘強(qiáng)調(diào)，對(duì)于青年員工提出的問(wèn)題，集團(tuán)和公司將及時(shí)予以解決和答復(fù)，同時(shí)號(hào)召公司黨委、共青團(tuán)、工會(huì)組織及各級(jí)管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心員工的成長(zhǎng)，定期召開(kāi)座談會(huì)與員工進(jìn)行交流，了解他們的想法和需求，湘桂集團(tuán)將不斷完善各種生活設(shè)施，為員工營(yíng)造溫暖、和諧的工作和生活氛圍。勞建銘最后希望每一位員工都能在湘桂有所收獲，工作開(kāi)心，生活幸福。

        此次座談會(huì)讓產(chǎn)業(yè)園的大學(xué)生們充分感受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也加深了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生員工工作和生活情況的了解。通過(guò)深入交流，有助于及時(shí)幫助大學(xué)生解決實(shí)際困難，積極引導(dǎo)青年員工健康成長(zhǎng)。

        座談會(huì)由集團(tuán)副總裁刁曉主持，集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室等領(lǐng)導(dǎo)，以及產(chǎn)業(yè)園各公司大學(xué)生青年員工代表近120人參加了座談會(huì)。