永遠跟黨走是湘桂堅定不移的企業信念，各級黨委領導給予湘桂的無私關懷和指導是湘桂發展不竭動力的源泉。湘桂集團及各下屬公司均成立了黨委，共有19個基層黨支部，黨員321名，集團每年專門安排20萬元經費用于黨建工作及“黨員先鋒崗”工作開展。集團黨委自成立以來，緊緊圍繞經濟建設這個中心，始終把握好企業健康發展的航向，為集團公司加快發展做出了重要貢獻。在開展深入學習實踐科學發展觀的活動中，湘桂集團創新學習方式，突出實踐特色，得到了上級黨組織的高度認可，樹立了全區非公有制經濟組織開展學習實踐活動的典范，廣西電視臺、廣西日報、廣西電臺等多家媒體相繼報道。
        2010年7月，根據南寧市青秀區委及工商聯黨委的工作部署，集團深入開展創先爭優活動。成立了以黨委書記、集團總裁勞建銘為組長的活動領導小組，把“以德立人、以德立企”的企業文化作為創先爭優活動的切入點，以創建“黨員先鋒崗”為載體，圍繞“踐行科學發展觀，發展循環經濟，構建幸福和諧湘桂家園”的主題，積極深入開展 “綠城黨旗紅，企業添光彩”創先爭優活動，基層黨組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“一號六崗”等活動，黨員主動做到“四為五表率”；集團通過認真組織黨員學習中央、自治區和南寧市創先爭優活動文件，構建學習型組織；通過革命傳統教育、警示教育、國防教育、強身健體活動等形式，努力把各級黨組織建設成為凝聚力強的戰斗集體；通過扶貧幫困、為希望小學捐書捐物、慰問老紅軍老黨員敬老院、積極參與救災、大力扶持廣大蔗農、積極開展惠及蔗農的“十百千工程”，通過結對共建使十個村、百個屯、千戶農民在公司的資助下受益，樹立黨員干部為民服務的良好形象。集團以開展創先爭優活動為契機，將黨建工作與經營管理工作有機結合起來，使集團經營發展不斷受益，進一步打造出更強有力的組織保障。