湘桂文化
社會主義核心價值體系
積極踐行社會主義核心價值 弘揚和培育企業精神
來源：廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業集團/廣西湘桂糖業公司 發布日期：2011-05-10 11:18:14
來源：廣西湘桂集團/廣西湘桂糖業集團/廣西湘桂糖業公司 發布日期：2011-05-10 11:18:14
-----淺談民營企業實踐社會主義核心價值體系
（湘桂集團黨委辦公室主任李 軍）
一、首先，讓我們解讀社會主義核心價值體系及民營企業的含義。
關于社會主義核心價值體系：社會主義核心價值體系是社會主義中國的精神旗幟，其基本內容，鮮明地回答了在新的歷史條件下，我們黨用什么樣的旗幟團結帶領全體人民開拓前進、中華民族以什么樣的的精神風貌屹立于世界民族之林的重大問題。
關于民營企業：民營企業，簡稱民企，是指所有的非公有制企業，除“國有獨資”、“國有控股”外，其他類型的企業只要沒有國有資本，均屬民營企業，“民營企業”是在中國經濟體制改革過程中產生的。“民營企業”是由本國公民出資興辦或經營的從事經濟活動的經濟法人實體和非經濟法人實體，具有自行組建、自行籌資、自主經營、自負盈虧、自謀發展的特征。是我國社會主義市場經濟條件下，促進我國社會主義生產力發展的重要力量。
以上是本人對于社會主義核心價值及民營企業的含義的理解。
二、在民營企業實踐社會主義核心價值體系的重要意義
從以上關于社會主義核心價值體系與民營企業的含義，我們不難看出，民營企業對于社會主義中國國家經濟建設的重要作用，以及對國家力量的重要貢獻。因此，在民營企業踐行社會主義核心價值體系，是當前經濟社會發展的需要，是鞏固國家執政根基，弘揚民族精神、時代精神，建設社會主義和諧社會的重要內涵，也是企業取得長足發展、長青發展的本性需求。
三、踐行社會主義核心價值體系，就是要弘揚和培育企業精神。
（一）培育企業時代精神和社會責任感
（二）培育企業創新精神
創新是企業發展的動力和源泉。湘桂集團致力于構建學習型、研究性、民主型、創新型和實干型的隊伍建設，使企業發展取得了突破。每年開展業務培訓、技能比賽、外出參加學習、輪崗交流，完善人才培養機制，使企業一年一個臺階，逐步發展到今天的規模，成為中國民營500強。把不完全統計，湘桂集團每年用于人才培養和教育的經費達300萬元以上。
（三）培育企業進取精神
（四）培育企業核心企業文化
艱苦創業、誠信經營、回饋社會、奉獻國家；以德立人，以德立企；勤奮、嚴謹、寬大、仁愛；建設幸福、和諧、美好的湘桂家園、造福社會；平等、尊重、團結、互助、求實、卓越……這些都是湘桂核心企業文化的內涵，正是因為秉承著這些文化理念，湘桂在構建和諧企業，促進健康發展上取得了長足的進展，實現了企業與員工相互依存、企業與社會共同進步。
總之，在民營企業中踐行社會主義核心價值體系，就是要把其核心內容與民營企業的發展實際相結合，弘揚和培育企業精神，讓核心價值和企業精神得到傳承，實現企業發展、人民生活水平提高、社會經濟進步的良好局面。